W ramach naszej witryny stosujemy pliki cookies w celu świadczenia Państwu usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu końcowym. Możecie Państwo dokonać w każdym czasie zmiany ustawień dotyczących cookies.

Kontakt

Urząd Miejski w Rzgowie


Plac 500-lecia 22

95-030 Rzgów


Telefon: (+48 42) 214 12 10
Faks: (+48 42) 214 12 07

E-mail: sekretariat@rzgow.pl


Strona WWW: www.rzgow.pl

NIP: 728-260-60-12
REGON: 472057827


Kod TERYT.: 1006103 - Rzgów

Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze – główny księgowy, w Gminnym Ośrodku Sportu, Tur

UWAGA: ta informacja ma status ARCHIWALNA
Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze – główny księgowy, w Gminnym Ośrodku Sportu, Turystyki i Rekreacji w Rzgowie.
Dyrektor Gminnego Ośrodka Sportu, Turystyki i Rekreacji w Rzgowie, zgodnie z art. 11-13 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2008 r. Nr 223, poz. 1458, z późn. zm.), ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze – główny księgowy.
1. Adres jednostki: Gminny Ośrodek Sportu, Turystyki i Rekreacji w Rzgowie,ul. Szkolna 5, 95-030 Rzgów
2.Określenie stanowiska: główny księgowy
3.Wymiar czasu pracy: 1/4 etatu
4.Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem (zgodnie z art. 54, ust. 2 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009r. o finansach publicznych (Dz.U. z 2009r. Nr.157, poz. 1240 z późn.zm.):
1)jest obywatelem polskim,
2)ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
3)nie była prawomocnie skazana za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe,
4)posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego
5)spełnia jeden z poniższych warunków:
a)ukończyła ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości,
b)ukończyła średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6- letnią praktykę w księgowości,
c)jest wpisana do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów,
d)posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów.
5.Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem:
- biegła znajomość obsługi komputera (pakietu Office, Środowiska Windows, Internet), - znajomość obsługi programu „Płatnik” oraz programu finansowo-księgowego,
- doświadczenie na stanowisku głównego księgowego w samorządowej jednostce budżetowej minimum 3 lata,
- znajomość zasad prowadzenia księgowości budżetowej w jednostce samorządowej , znajomość przepisów z zakresu rachunkowości budżetowej,
- znajomość przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych i prawa podatkowego,
- umiejętność sporządzania sprawozdań budżetowych,
- umiejętność pracy w zespole, sumienność i rzetelność, dobra organizacja czasu pracy, gotowość do stałego podnoszenia kwalifikacji
- znajomość ustaw: o finansach publicznych, o rachunkowości, o pracownikach samorządowych,
6.Zakres zadań:
- prowadzenie rachunkowości jednostki zgodnie z obowiązującymi przepisami,
- odpowiedzialność za prawidłową gospodarkę środkami budżetowymi i pozabudżetowymi,
- odpowiedzialność za przestrzeganie dyscypliny finansowo - budżetowej oraz zasad prawidłowej i oszczędnej gospodarki budżetowej,
- odpowiedzialność za całokształt prac związanych z działalnością finansowo - księgową jednostki,
- dokonywanie wstępnej kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji finansowych,
- dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji finansowych z planem finansowym,
- sporządzanie sprawozdań finansowych jednostki,
7.Wymagane dokumenty:
- życiorys (CV) wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych,
- list motywacyjny,
- dokumenty potwierdzające kwalifikacje wymagane do zajmowania stanowiska głównego księgowego,
- dokumenty potwierdzające odpowiedni staż pracy,
- oświadczenie o niekaralności,
- kserokopia dowodu osobistego,
- inne dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje i umiejętności,
8.Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
KANDYDACI ZOBOWIĄZANI SĄ DO:
1)Złożenia dokumentów wymienionych w punkcie 7, w zamkniętej kopercie A4, na której należy Umieścić imię i nazwisko kandydata oraz tytuł postępowania „Nabór na stanowisko głównego księgowego w Gminnym Ośrodku Sportu, Turystyki i Rekreacji w Rzgowie”, na kopercie nie należy umieszczać żadnych innych informacji.
2)Złożenia dokumentów w terminie do dnia 12.03.2012 r., do godz. 15.00 w sekretariacie Urzędu Miejskiego w Rzgowie, 95-030 Rzgów, Pl.500-lecia 22, w przypadku nadsyłania dokumentów pocztą liczy się data wpływu dokumentów do sekretariatu Urzędu Miejskiego w Rzgowie.
Dokumenty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane.
3)Nie ma możliwości przekazywania dokumentów drogą elektroniczną.
9.Informacje dodatkowe:
1)Kandydaci spełniający wymogi formalne zobowiązani są do poddania się rozmowie kwalifikacyjnej.
2)O terminie i miejscu przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną powiadomieni indywidualnie – telefonicznie.
3)informacja o wyborze kandydata na stanowisko głównego księgowego w Gminnym Ośrodku Sportu, Turystyki i Rekreacji w Rzgowie zostanie umieszczona na stronie internetowej: http://bip.rzgow.tensoft.pl oraz na tablicy ogłoszeń Urzędu Miejskiego w Rzgowie
Na podstawie art. 13 ust. 2 pkt 4b ustawy o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2008r. Nr 223, poz. 1458 ze zm.) informuję, że w miesiącu lutym br. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Gminnym Ośrodku Sportu, Turystyki i Rekreacji w Rzgowie w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych nie osiągał 6 % ogółu zatrudnionych.

Załączniki

Powiadom znajomego