Wybory ławników na kadencję 2024 – 2027
Wybory ławników na kadencję 2024 – 2027
Informujemy, że z końcem bieżącego roku upływa kadencja ławników wybranych podczas wyborów w 2019 r. Przy wyborach ławników zastosowanie mają przepisy rozdziału 7 w dziale IV Ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. – Prawo o ustroju sądów powszechnych (Dz. U. z 2023 r., poz. 217, z późn. zm.) i rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 9 czerwca 2011 r. w sprawie sposobu postępowania z dokumentami złożonymi radom gmin przy zgłaszaniu kandydatów na ławników oraz wzoru karty zgłoszenia (Dz. U. Nr 121, poz. 639, z późn. zm.)
Kalendarz wyborczy:
- do dnia 31 maja 2023 r. prezes sądu okręgowego podaje do wiadomości poszczególnym radom gmin liczbę wybieranych przez nie ławników,
- do dnia 30 czerwca 2023 r. uprawnione podmioty mogą zgłaszać radom gmin kandydatów na ławników,
najpóźniej w październiku 2023 r. odbywają się wybory ławników,
- do dnia 31 października 2023 r. rady gmin przesyłają prezesom właściwych sądów listę wybranych ławników wraz z dokumentami,
- do dnia 31 grudnia 2023 r. prezes właściwego sądu wręcza ławnikom zawiadomienie o wyborze, odbiera od nich ślubowanie, wpisuje na listę ławników, którzy mogą być wyznaczani do orzekania oraz wydaje legitymację.
Liczba ławników na kadencję 2024-2027
Stosownie do art. 160 oraz w oparciu o art. 161 §2 ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. – Prawo o ustroju sądów powszechnych (Dz. U. z 2023 r., poz. 217, z późn. zm.) podaję liczbę ławników, którzy winni być wybrani najpóźniej w miesiącu październiku br. na kadencję lat 2024-2027 do:
I. Sądu Okręgowego w Łodzi ogółem – 4
a. z wyłączeniem ławników do orzekania w sprawach z zakresu prawa pracy – 4
b. do orzekania w sprawach z zakresu prawa pracy – 0
II. Sądu Rejonowego w Pabianicach ogółem – 2
a. z wyłączeniem ławników do orzekania w sprawach z zakresu prawa pracy – 2
b. do orzekania w sprawach z zakresu prawa pracy – 0
III. Sądu Rejonowego dla Łodzi – Śródmieścia ogółem – 0
a. z wyłączeniem ławników do orzekania w sprawach z zakresu prawa pracy – 0
b. do orzekania w sprawach z zakresu prawa pracy – 0